上下联动、统筹谋划，树立一盘到底的工作导向。

铸牢政治忠诚，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想纳入各类培训的首课和必修课，建立横向到边、纵向到底的立体化培训网络，实施差异化培训方式，确保精准、高效完成教育培训工作目标。

实行分级分类全覆盖培训，党组理论中心组引领学习，先学一步、深学一层，提升班子领导力；党支部利用主题党日、“三会一课”等常态学习，党支部书记带头讲授专题党课，不断增强党性修养；全体检察人员普遍学，通过政治理论集中学习，提升政治素养和知识储备；组织参加全旗科级领导干部政治轮训、青年干部政治轮训，为年轻干部上讲台学习交流、进社区宣讲、展示素能提供机会，完善后备人才队伍建设。

强化教育培训保障，设置专项经费，用于检察人员外出脱产培训、书籍购买，创造沉浸式学习体验机会，拓宽专业视野；培养壮大检察师资力量，积极践行“领导干部上讲台”“检察官教检察官”要求，选派具备潜力的检察兼职教师，参加上级组织的检察业务师资培训班，持续开发录制微课程并被最高检采用。

夯实教育阵地，定期更新、动态补充图书室书籍，注重实用性、前沿性、多样性书籍选择，为检察人员知识更新提供更便利的条件，结合培训的实践和书籍的理论，形成“学—用”闭环；利用党员活动室、铸牢中华民族共同体意识办公室、荣展室设置红色教育板块，丰富教育内容，打造系统化、专业化、长效化的教育阵地。

建强宣讲队伍，检察人员入选旗草原先锋讲师团2人、入选旗“八五”普法讲师团1人，建立法治宣讲团、志愿服务队，通过进校园、进企业、进社区、进苏木乡镇，广泛开展理论宣讲、普法宣传、志愿服务，将司法关怀送到群众身边，打通为民服务“最后一公里”。

丰富教学课程，利用外部赋能，邀请党校老师讲授专题讲座，邀请国家检察官学院的检察教育“轻骑兵”上门送训、面对面交流；注重实践教学，组织检察人员到呼伦贝尔市铸牢中华民族共同体意识教育展厅、呼伦贝尔市民族博物馆、历史博物馆、反腐倡廉警示教育基地等地参观见学，使检察人员的思想得到淬炼，不断提高队伍“政治三力”。

打造特色文化矩阵，注重机关文化建设，精心打造了涵盖“忠、昂、韧、驰、聚、正”六字内涵的走廊文化，将文化上墙，涵盖社会主义核心价值观、四大检察、民族团结、反腐倡廉、传统美德等内容，推动思想建没润物细无声。

注重家风教育，以多元丰富的文化精品持续提升家风教育感染力、传播力，开展廉洁家风家训征集展示、“家风家教好传承·好家风进万家”主题征文、诵读红色家书等活动，引导检察人员以良好家风涵养廉洁作风。

主动对外宣传，在微信公众号发布展示学习党的二十届三中全会心得体会、观看红色电影观后感等，营造互学共进氛围，提升整体政治素养；开设“感党恩、听党话、跟党走”、“铸牢中华民族共同体意识”等学习专栏，满足学习需求的同时提升学习趣味性；推送革命精神，实现“发布-反馈-互动”的良性循环，扩大红色文化影响力。